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安全生產

Safe Production
安全先進

返還“安全紅包” 推動安全生產

上稿時間:2019-02-02  單位:第一 總經辦  體裁:通訊  編輯:王彥峰 彭光淑  瀏覽次數:

“我6月份有個違章罰了800塊,9月底前沒有違章返了我240塊,到年底一直沒違章,這次又返了我400塊!”2019120日,第一項目部職工顏克亮手里拿著返還的“安全紅包”開心地說道。

    “喂,老丁,項目部開始返還‘安全紅包’了,你去領了沒有喲?”剛領了‘安全紅包’出來的綜合三隊職工顏克亮對著正向食堂走去的105隊職工丁祖榮喊道。

“不要洗刷我了喲!我恐怕一毛錢都沒得了,不用去領了!”丁祖榮滿臉怨氣地提著嗓子對顏克亮吼道。

    “老丁,我好心好意給你講,你啷個像吃了炸藥似的嘛……”

丁祖榮停下腳步,平復了一下情緒,心平氣和地向顏克亮說:“兄弟,不好意思!我不是沖你發火。我是氣我自己啊,你曉得我去年9月底那次事吧,我在井下爬樓梯掛風筒,心想上去掛好就下來了,也就眨眼的功夫沒有配安全帶,誰知道剛上去掛好,準備下來的時候卻被礦小分隊逮到了正著,說我高空作業不系安全帶,嚴重違章,重重扣了我3分,扣款500不說,還取消了當月安全獎,老婆把我罵得狗血淋頭,現在腸子都悔青了……”。

    “你那個違章我曉得,我記得你當時還在全隊安全例會上作了‘現身說法’的。”顏克亮說。

   丁祖榮說:“從那次違章之后,我也是夾著尾巴做人,干什么事兒都規規矩矩的,生怕再出點兒什么紕漏,還好兩個多月下來沒有任何違章!可萬萬沒想到在第三個月的最后幾天還是‘撒了一回尿’,哎!不提了,說起都是淚。”

    20181225日,丁祖榮在工作面打鉆時,戴著手套握鉆桿,結果鉆桿卷著手套將手扭了一下,好在沒有受傷,但是安監科定性為違章操作。眼看三個月的“安全期”馬上圓滿了,這下又打倒了,不僅返還不了上次違章的30%,這次又罰了200,還要從頭開始算起,總的損失近2000元。

  原來,在2018年,該項目部出臺了“安全紅包按期返還制,要求員工繳納安全抵押金,如出現違章扣罰安全獎,連續三個月無違章返還扣罰金額的30%,連續六個月沒有違章返還扣罰金額的80%。”

“安全紅包”返還激勵制度落地實施后,2018年,項目部全年違章累計扣罰安全獎7.6萬元,返還安全紅包6.8萬元;全年“三違”同比下降了25%,輕傷同比減少了80%

據項目經理秦和平介紹,“‘安全紅包’返還激勵機制不僅能給犯錯的員工改過自新的機會,還能對自己錯誤造成的損失通過努力進行彌補和自救,促進員工養成遵章守紀,按規作業的良好習慣,達到吸取教訓,改掉陋習的目的。”


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