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公司完成對基層領導班子專題調研和約談提醒工作

上稿時間:2017-06-23  單位:黨群部  體裁:消息  編輯:胥奎  瀏覽次數:

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為全面壓實公司黨委主體責任和紀律監督責任,摸清基層領導班子的整體現狀,督促各級黨員干部認真履行一崗雙責,從615開始,公司黨委書記、副書記相繼深入到基層各分公司、項目部,對基層領導班子進行了專題調研和從嚴治黨約談提醒。

整個調研過程以查閱資料、座談交流、走訪了解的方式,對基層三重一大規定決策治理方案、監督責任制規定、六大紀律、全面從嚴治黨落實情況,以及貫徹執行上級有關規章制度、內部管理制度建立、黨工團示范點創建情況等進行了調研和檢查,共梳理出問題13條。針對發現的問題,責令相關責任單位建立問題清單和整改臺帳,并限期整改到位。

同時,在約談中,公司領導要求各級領導班子和黨員干部要牢固樹立“四個意識”,強化責任擔當,深刻認識落實從嚴治黨的系列舉措是實施標準化管理,提升企業核心競爭力的需要,是增強凝聚力的有效措施;各黨支部要認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》,規范黨內政治生活、加強黨內監督,通過層層傳遞壓力、層層落實責任,不斷加強黨的組織建設、黨風廉政建設和意識形態工作;黨員干部要認真履行工作職責,切實抓好分管領域的各項工作,發揮表率作用,在敢于監督、自覺接受監督、遵守紀律上作表率。凡發現有對 兩個責任落實不力、維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹落實中央八項精神不力、出現四風和腐敗等問題的單位或個人,將嚴格按有關規定進行問責。

截止目前為止,公司共約談黨員干部130余人次,發揮了紀律戒尺的懲前毖后、治病救人作用,進一步推動了全面從嚴治黨向基層延伸。


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